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苦干实干 跨越图强 与时俱进推动企业高质量发展—山东兖建召开2019年工作总结暨2020年工作计划会议

发布时间:2020-01-05   查看:11   

苦干实干

跨越图强

与时俱进推动企业高质量发展

元月5日,总公司在四楼会议室隆重召开2019年工作总结暨2020年工作计划会议,总公司全体班子成员、各职能部(科)室负责人、基层公司、建设指挥部负责人、青年人才及新入职大学生等约90人参加会议。会议由副总经理唐书峰主持。

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会前,在会议室集中举行了济宁市兖建润诚建筑科技有限公司、济宁丰源项目管理有限公司、济宁兖建锦盛工程设计有限公司揭牌仪式,总经理孙志刚依次与三个公司法人共同进行了揭牌,全体与会人员共同见证了这一刻,标志着工程部、市场部、技术中心三个职能部室市场化改革又迈出了坚实的一步。

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揭牌仪式结束后,与会人员观看了《激情燃烧的岁月》2019年度企业专题宣传片,共同回顾了过去一年广大干部职工在各个岗位上取得的新业绩、实现的新跨越,重温了2019年最幸福、最开心、最值得铭记的精彩时刻。

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奋斗的2019!

辉煌的2019!

难忘的2009!

总结会上,14个职能部(科)室、10个基层分公司、5个建设指挥部的负责人,对标总公司《二〇一九年企业工作要点》的要求,用PPT形式先后进行2019年度工作总结汇报。查摆了问题和不足,提出了2020年的工作目标计划。

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总经理孙志刚做了题为“苦干实干,跨越图强,与时俱进推动企业高质量发展”的总结讲话。他讲到,刚刚过去的2019年是一个改革之年,是一个创新之年,也是一个收获之年,这一年,企业面对急难险重和风险挑战叠加的复杂局面,用高质量发展交出一份超预期的优异成绩单,企业取得了令人骄傲的成就。

他首先对一年来奋战在各岗位上的广大职工的辛勤付出和取得的成绩表示衷心地感谢,同时分析了工作中存在的问题和不足,他指出,目前,企业无论是在发展规模上,在人才储备上,还是经济实力上,与特级资质企业还有很大的差距,需要我们苦干实干、拼搏进取去克服。2020年是企业的改革创新之年,也是全面落实企业五年人才战略和十年规划总目标的关键之年。展望2020年,在如何抢抓机遇,迎接挑战,创造出新的无愧于这个伟大时代的业绩,与大家做了分享,提出了新的工作思路和目标计划。

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2020年总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚决贯彻落实上级的各项决策部署,以党建工作为统领,抓住用好重大发展机遇,坚持稳中求进、以进固稳的总基调,坚持新发展理念,坚持以改革创新为动力,推动企业高质量发展。
   主要工作安排:贯彻新发展理念,加快企业转型发展;创新经营理念,大力招揽工程任务;对标特级资质,全力推进资质增项升级工作;以项目管理为中心,积极创建精品工程。

2019年,来之不易的辉煌成就和2020年的辉煌前景,极大地增强了全体兖建人自豪感和自信心,正是2019年我们团结一心,必有定力、行有依归,干部职工团结一致,才不惧惊涛骇浪,在复杂困难的形势下,保障企业发展始终在正确航道上破浪前行,难中求成,稳中求进,行稳致远。

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孙总最后指出,2020年是企业跨越发展进程中的关键一年,是为“实现十年规划总目标”和“五年人才战略”打好基础之年。光明在前,仍需艰苦奋斗,关键之年也必定是攻坚之年。我们要继续苦干、实干、拼命干。只要我们坚定信心,同心同德,就一定能战胜各种风险挑战,取得新的伟大胜利!

2020年

山东兖建

继续书写新的

更加绚丽的华章!